88m – Tesla gặp biến cố: Công nhân tử vong tại nhà máy, ‘bong bóng AI’ vỡ tan – ufabetars.com

88m – Một công nhân tại nhà máy của Tesla ở Austin đã qua đời do ngừng tim, dẫn đến cuộc điều tra về điều kiện làm việc tại đây. Cái chết này đã dấy lên nhiều câu hỏi về an toàn lao động tại các cơ sở của Tesla. Đây không phải tin xấu duy nhất. – ufabetars.com

88m – Đánh đổi sức khỏe khi làm ca đêm – ufabetars.com

88m – Do đặc thù công việc trong các khu công nghiệp, nhiều công nhân buộc phải luân phiên làm ca đêm. Ban đầu họ có vẻ vẫn ổn cho đến khi sức khỏe báo động với nhiều dấu hiệu bất thường thì họ mới nhận ra tác hại của việc thường xuyên thức đêm. – ufabetars.com

88m – Tai nạn lao động trong ngày lễ lao động – ufabetars.com

88m – Trong ngày nghỉ lễ quốc tế lao động 1-5, ở Đồng Nai đã xảy ra một vụ tai nạn lao động đặc biệt nghiêm trọng tại Công ty TNHH sản xuất và thương mại gỗ Bình Minh (xã Thiện Tân, huyện Vĩnh Cửu) làm 6 người chết, 5 người bị thương. – ufabetars.com

88m – Tai nạn lao động có xu hướng giảm, vẫn có nơi chết nhiều người – ufabetars.com

88m – Dù số vụ tai nạn lao động có xu hướng giảm, nhiều nơi vẫn xảy ra tai nạn chết nhiều người như Đồng Nai (30 người), TP.HCM (26 người), Hà Nội (22 người)… – ufabetars.com

88m – Tai nạn lao động cao hơn năm trước, tăng thanh tra nhiều ngành – ufabetars.com

88m – Năm 2022 xảy ra hơn 7.700 vụ tai nạn lao động, tăng hơn 18% so với năm 2021. Do vậy các cuộc thanh tra sẽ được đẩy mạnh trong thời gian tới. – ufabetars.com

88m – Tai nạn lao động thương tật 38% nhưng công ty chỉ trả viện phí, vậy đúng không? – ufabetars.com

88m – Tôi làm công ty, có đóng bảo hiểm. Sau đó tôi bị tai nạn lao động thương tật 38% nhưng chỉ được công ty trả viện phí, chi phí khám bệnh là 38 triệu đồng. – ufabetars.com

88m – Sau vụ nổ lò hơi ở Đồng Nai: Hậu quả của việc qua loa, sơ sài – ufabetars.com

88m – Qua hai vụ việc tai nạn lao động nghiêm trọng ở Yên Bái và Đồng Nai, nhiều quy định về an toàn vệ sinh và các quy chuẩn kỹ thuật quốc gia không được chấp hành. – ufabetars.com